抚顺专业法律咨询多少钱

无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。法律咨询多少钱不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。 拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。专业法律咨询多少钱如果雇主以转移财产、逃匿等方法，逃避支付劳动者的劳动报酬，或者本来有能力支付却不支付劳动者报酬，在劳动报酬数额较大且经政府有关部门责令支付后仍不支付的情况下，才构成犯罪。在天津市，恶意拖欠工资总额达到5万元，即为“数额较大”。

根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第二十三条和《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第十七条的规定，法律咨询多少钱在夫妻关系存续期间，不是因夫妻共同生活和生产经营所负的债务或者未经共同协商所负的债务，应认定为个人债务，在一般情况下，下列债务应认定为个人债务：一方在婚前所欠下的债务，除非债权人能够证明该债务被用于夫妻共同生活；未经夫妻协商一致，擅自资助与其没有抚养、赡养义务的亲朋所负的债务；夫妻双方依《婚姻法》的规定，约定由个人负担的债务，但以此逃避债务的除外；抚顺法律咨询多少钱其他应属个人所负的债务，比如一方的不合理开支所负的债务，一方因个人从事赌博、吸毒等活动欠下的债务等。

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